Mogelijke wijzigingen in de regelgeving accountant

In de Tweede Kamer wordt volop gesproken over de aanscherping van de regelgeving voor accountants (met name overigens bij beursgenoteerde ondernemingen en financiële instellingen). Er zijn diverse schandalen aan het licht gekomen waarbij men vraagtekens hoort te zetten bij de rol die de accountant heeft vervuld, zoals bij: Enron, Ahold, DSB, Rochdale en Vestia. In relatief veel gevallen zijn er accountants die verklaringen bij de jaarrekening hebben afgegeven waar achteraf vraagtekens bij gezet worden. Het is niet helemaal duidelijk welk probleem nu moet worden opgelost met de nieuwe regelgeving:

  • Schort het aan de onafhankelijkheid van de accountant?
  • Hadden accountants ons moeten waarschuwen voor een naderende financiële crisis?
  • Zijn accountants te weinig (professioneel) kritisch?
  • Missen accountants belangrijke fouten in de jaarrekening?

Hoe dan ook. Er worden twee belangrijke voorstellen gedaan. In de eerste plaats moet de accountant regelmatig (extern) gewisseld worden. Dankzij een verplichte wisseling kunnen nieuwe accountants weer met een frisse blik naar de boekhouding kijken en zullen bedrijven en banken kritischer gevolgd worden. Zelf vraag ik mij af of dit werkelijk zal helpen. Een regelmatige wisseling van de accountant leidt er slechts toe dat de accountantscontrole steeds meer gezien zal worden als een ‘commodity’. Dat hoort het juist niet zo te zijn. De accountant is er niet slechts voor de technische afwerking van een checklist. Het gaat om het kritisch meekijken naar de cijfers en de achterliggende (administratieve) systemen en processen.
Daarnaast gaat een verplichte wisseling van de accountant eraan voorbij dat er ook veel wisselingen aan de kant van de klant zijn. Commissarissen, bestuurders, financiële medewerkers vertrekken waardoor relevante financiële kennis verloren gaat en het gevaar van een te innige band tussen accountant en klant beperkt blijft. De accountant kan dan juist een deel van de financiële kennis van de klant borgen. Een stevige evaluatie van de invulling van de rol van de accountant lijkt mij meer op zijn plaats. Als blijkt dat een accountant niet goed functioneert, zal om die reden wisseling aan de orde zijn. Niet alleen vanwege tijdsverloop. Wisselen om het wisselen leidt tot schijnzekerheid.

In de tweede plaats moet er in de regelgeving voor accountants een lijst komen van verboden advieswerkzaamheden bij controleklanten van accountantskantoren. Dit ziet eruit als een zinvol initiatief. Accountantskantoren moeten controleklanten niet zien als afzetkanaal waaraan allerlei diensten worden aangeboden. Diensten die veelal weinig te maken hebben met de controle van de jaarrekening (juridisch, fiscaal, HR, vastgoed, e.d.). Dergelijke diensten worden niet vanuit een onafhankelijke positie verleend. Immers de accountant heeft als gevolg van het gekozen verdienmodel belang bij een zo breed mogelijke verkoop van allerlei diensten. Dat zorgt er voor dat de accountant op zijn minst de schijn tegen heeft.
De accountant kan vanuit zijn rol als controleur diep in de administratieve keuken van de klant meekijken en relevante aanbevelingen doen. Het slechts melden dat iets niet optimaal functioneert is suboptimaal voor de klant en voor de maatschappij. Klanten mogen verwachten dat wordt meegedacht over mogelijke oplossingen. Hierin kan de accountant een belangrijk deel van zijn toegevoegde waarde leveren: vanuit de natuurlijke adviesfunctie. De overige adviesdiensten bij controleklanten zal de accountant aan andere deskundigen moeten overlaten. We mogen aannemen dat de lijst met verboden advieswerkzaamheden wel ruimte blijft bieden voor natuurlijk advies.

Peter Kasteleyn

Vergelijkbare berichten

  • Hebben managers cijfers nodig?

    Het is altijd leerzaam kennis te nemen van de visie en gezichtspunten van partij-ideologen of filosofen. In het NRC (van 19 mei jl.) stond een interessant interview met SP-ideoloog Ronald van Raak. Als het gaat over de marktwerking, zegt hij het volgende: “Weet je: hoe meer marktwerking je creëert, hoe meer bureaucratie je krijgt. Omdat…

  • De lobby van de ondernemingsraad

    Met enige regelmaat komen er berichten in het nieuws van (groepen van) ondernemingsraden die een maatschappelijk standpunt innemen. Recent namen de OR-en van enkele vervuilende bedrijven het voortouw tegen de klimaatplannen van het kabinet in het algemeen en de geplande CO2-heffing in het bijzonder (https://fd.nl/economie-politiek/1296280/ondernemingsraden-adviseren-regering-af-te-zien-van-co-belasting) . Leuk detail is dat de OR-en het als een…

  • Big Data en de controller

    Big data staat volop in de belangstelling. Eerst werd het vooral gezien als onderwerp voor IT-freaks, de laatste tijd krijgt ook de controller steeds meer met Big Data te maken. Wat is big data? Big data betreft zo’n beetje alle gegevens die beschikbaar zijn: cijfers, tekst, video’s en geluiden. Het gaat om informatie uit databases,…

  • Waarde van management informatie

    Veel mensen vinden management informatie een rituele dans. Iedere maand weer veel tijd besteden aan het opstellen en analyseren van de cijfers! Toch is management informatie van onschatbare waarde. Men zegt wel: “meten is weten, gissen is missen”. Management informatie doet echter meer: management informatie is een communicatiemiddel (controller zegt hoe het ervoor staat, management…

  • Kernenergie

    Expert Remco de Boer betoogt in zijn bijdrage ‘Wie wil dat de EU in 2050 klimaatneutraal is, kan kernenergie niet op voorhand uitsluiten’ dat iets wat nu ‘duur’ is op lange termijn toch kosteneffectief kan blijken. Terecht schrijft hij dat dit ook voor kernenergie kan gelden, zeker als naar het totale energiesysteem wordt gekeken. Bovendien…

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *